ANALISTA DE CONTRALORIA
  • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Contaduría Pública o Ing. Industrial.
  • Experiencia en Contraloría al menos 2 años y 5 de experiencia laboral
  • Conocimientos y experiencia en costeo, reportes mensuales.
  • Facturación.
  • Manejo de algún ERP deseable, Excel intermedio mínimo.
  • Inglés intermedio mínimo.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • Cierres contables
  • Costeo de proyectos
  • Reportes mensuales
  • Deseable conocimientos básicos en comercio exterior
  • COMPETENCIAS GENERICAS
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento lógico y analítico.

Interesados:

Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

    JEFE DE RH
    • Jefe de Recursos Humanos
    • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Psicología, Ing. Industrial o afín.
    • Experiencia en todas las funciones de RH (Compensaciones, DO, Servicios al personal, Relaciones laborales, Nómina)
    • 10 años de experiencia laboral mínimo, al menos 3 a nivel jefatura en empresas multinacionales.
    • Experiencia supervisando personal
    • Sólida fortaleza en Desarrollo Organizacinal
    • Inglés avanzado

    COMPETENCIAS GENERICAS

    • Agente de cambio
    • Liderazgo ejemplar
    • Discilina y estructura
    • Comunicación efectiva
    • Integridad

    Interesados:

    Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

      GERENTE DE CONTABILIDAD

      REQUISITOS

      • Contador público, Lic. Finanzas o carrera afines. (título profesional) maestría deseable en carreras compatibles con el puesto de Contaduría Pública.
      • Inglés intermedio.
      • 10 años de experiencia en el área Contable y al menos 3 a nivel gerencial. Deseable agroindustria.
      • Conocimientos comprobables en contabilidad, administración, finanzas, sistemas contables y entendimiento fiscal.
      • Manejo de herramientas de sistemas contables.
      • ALGUNAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
      • Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas contables para cumplir con las obligaciones fiscales y contables.
      • Promover la mejora continua de los procesos y la prevención de problemas que aseguren el flujo de la operación.
      • Asegurar el correcto y oportuno registro contable de las operaciones que realiza la empresa de acuerdo a las Normas de Información Financiera (NIF).
      • Analizar y elaborar los estados financieros, así como los indicadores financieros del negocio, para la toma decisiones.
      • Establecer el calendario anual y mensual contable y fiscal especificando actividades, tiempos de entrega y responsable.
      • Coordinar las actividades de cierre contable con las diferentes áreas.
      • Proyectar e implementar las estrategias fiscales autorizadas, buscando el máximo ahorro impositivo dentro del marco legal minimizando riesgos para el negocio, y estableciendo las alternativas a seguir.
      • Supervisar el manejo de la tesorería para asegurar el mayor aprovechamiento de los recursos.

      HABILIDADES ESPECÍFICAS

      • Excelente habilidad de comunicación.
      • Habilidad para el manejo de equipos de trabajo.
      • Liderazgo comprobado para guiar el proceso de planeación y presupuesto anual.
      • Excelente habilidad de relación interpersonal.
      • Carácter afable y firme.
      • Alta capacidad de organización y planeación.
      • Orientación al cliente.
      • Solución de problemas y toma de decisiones.

      Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

        Jefe de Taller de Máquinas y Herramientas

        REQUISITOS

        • Técnico en Máquinas y herramientas/Ingeniería afín.
        • 10 años de experiencia laboral en máquinas y herramientas.
        • Al menos 3 de estos a nivel Coordinación, supervisión, jefatura.
        • Conocimientos y experiencia programando a pie de máquina en CNC y Códigos g
        • Deseable manejo de software Work NC
        • Conocimientos de GD&T
        • Experiencia en ajustes ISO
        • Interpretación de reportes dimensionales
        • Conocimientos y experiencia en manejo de CNC de 3 ejes. (HASS/Microcut)
        • Experiencia en selección de aceros para la fabricación de maquinaria.
        • Conocimientos y experiencia en tratamientos térmicos, temple, acabados.

        ACTIVIDADES A DESARROLLAR

        • Planear y asignar la carga de trabajo administrando los recursos humanos, técnicos y financieros a su cargo.
        • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a equipos dentro su área de trabajo.
        • Gestionar garantías de equipo a su cargo, procedimientos de seguridad, control para garantizar el eficaz funcionamiento, seguridad de las maquinas, mecanismos, herramientas, motores, dispositivos etc.
        • Desarrollar métodos, procedimientos, técnicas que puedan mejorar su ara de trabajo.
        • Elaboración de reportes de los resultados

        HABILIDADES ESPECÍFICAS

        • Liderazgo positivo
        • Alta capacidad de organización y planeación.
        • Enfoque al cliente y resultados
        • Trabajo en equipo

        +++Esquema de contratación directo por la compañía++++

        Horario de lunes a viernes de 7 a 3 durante la pandemia. Cambiaría a 8 a 5 pm con media hora de comida. Pudiera cambiar en 6 meses a rolar turnos.

          Director de Operaciones
          • Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico o carreras afines.
          • Experiencia de 5 a 7 años como Director/Gerente de Operaciones; deseable experiencia en arranque de plantas industriales o en procesos de producción ramo químico.
          • Indispensable: Inglés avanzado
          • Deseable Certificación CPIM, CSCP.

          Algunas responsabilidades:

          • Desarrollar las estrategias de abasto alineadas a la planeación de la demanda que aseguren el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa.
          • Definir las estrategias logísticas para garantizar la entrega del producto bajo las directrices requeridas por los clientes internos y externos al mejor costo.
          • Negociar y mantener las relaciones y contratos con proveedores externos, para que la organización tenga un suministro confiable de bienes y servicios que satisfagan los estándares de calidad, oportunidad y costo.
          • Seleccionar, desarrollar y evaluar a su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área y propiciar el desarrollo de las personas.
          • Desarrollar y administrar el presupuesto anual del área de operaciones para garantizar una sana administración y manejo óptimo de los recursos financieros.

          COMPETENCIAS TÉCNICAS

          • Planificación Estratégica
          • Conocimiento de Mercado y Clientes
          • Administración de Presupuestos
          • Planeación de la demanda / Planeación de la producción.
          • Negociación con proveedores.
          • Administración de Proyectos.
          • Gestión de inventarios
          • Gestión de Personal

          HABILIDADES ESPECÍFICAS

          • Comunicación asertiva
          • Trabajo en equipo
          • Pensamiento sistémico
          • Flexibilidad
          • Sentido de urgencia
          • Liderazgo
          • Orientación a resultados
          • Inteligencia emocional