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Vacante – HEADHUNTER GROUP, HHG | Reclutamiento, Headhunter, Head Hunter, Recursos Humanos, Consultoria, RH, Human Resources, HR, Bajío, Querétaro, Guanajuato, Empleo, Industria, Automotriz, Aeroespacial, Alimentos, Químicos, Farmacéutico, Metalmecanica, Agro Industrial, Servicios, Abogados, Notarias, IT, TI, Tecnología de Información, Sistemas, Manufactura
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Vacantes
ANALISTA DE CONTRALORIA
  • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Contaduría Pública o Ing. Industrial.
  • Experiencia en Contraloría al menos 2 años y 5 de experiencia laboral
  • Conocimientos y experiencia en costeo, reportes mensuales.
  • Facturación.
  • Manejo de algún ERP deseable, Excel intermedio mínimo.
  • Inglés intermedio mínimo.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • Cierres contables
  • Costeo de proyectos
  • Reportes mensuales
  • Deseable conocimientos básicos en comercio exterior
  • COMPETENCIAS GENERICAS
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento lógico y analítico.

Interesados:

Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

    Vacantes
    JEFE DE RH
    • Jefe de Recursos Humanos
    • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Psicología, Ing. Industrial o afín.
    • Experiencia en todas las funciones de RH (Compensaciones, DO, Servicios al personal, Relaciones laborales, Nómina)
    • 10 años de experiencia laboral mínimo, al menos 3 a nivel jefatura en empresas multinacionales.
    • Experiencia supervisando personal
    • Sólida fortaleza en Desarrollo Organizacinal
    • Inglés avanzado

    COMPETENCIAS GENERICAS

    • Agente de cambio
    • Liderazgo ejemplar
    • Discilina y estructura
    • Comunicación efectiva
    • Integridad

    Interesados:

    Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

      Vacantes
      GERENTE DE CONTABILIDAD

      REQUISITOS

      • Contador público, Lic. Finanzas o carrera afines. (título profesional) maestría deseable en carreras compatibles con el puesto de Contaduría Pública.
      • Inglés intermedio.
      • 10 años de experiencia en el área Contable y al menos 3 a nivel gerencial. Deseable agroindustria.
      • Conocimientos comprobables en contabilidad, administración, finanzas, sistemas contables y entendimiento fiscal.
      • Manejo de herramientas de sistemas contables.
      • ALGUNAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
      • Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas contables para cumplir con las obligaciones fiscales y contables.
      • Promover la mejora continua de los procesos y la prevención de problemas que aseguren el flujo de la operación.
      • Asegurar el correcto y oportuno registro contable de las operaciones que realiza la empresa de acuerdo a las Normas de Información Financiera (NIF).
      • Analizar y elaborar los estados financieros, así como los indicadores financieros del negocio, para la toma decisiones.
      • Establecer el calendario anual y mensual contable y fiscal especificando actividades, tiempos de entrega y responsable.
      • Coordinar las actividades de cierre contable con las diferentes áreas.
      • Proyectar e implementar las estrategias fiscales autorizadas, buscando el máximo ahorro impositivo dentro del marco legal minimizando riesgos para el negocio, y estableciendo las alternativas a seguir.
      • Supervisar el manejo de la tesorería para asegurar el mayor aprovechamiento de los recursos.

      HABILIDADES ESPECÍFICAS

      • Excelente habilidad de comunicación.
      • Habilidad para el manejo de equipos de trabajo.
      • Liderazgo comprobado para guiar el proceso de planeación y presupuesto anual.
      • Excelente habilidad de relación interpersonal.
      • Carácter afable y firme.
      • Alta capacidad de organización y planeación.
      • Orientación al cliente.
      • Solución de problemas y toma de decisiones.

      Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

        Vacantes
        Jefe de Taller de Máquinas y Herramientas

        REQUISITOS

        • Técnico en Máquinas y herramientas/Ingeniería afín.
        • 10 años de experiencia laboral en máquinas y herramientas.
        • Al menos 3 de estos a nivel Coordinación, supervisión, jefatura.
        • Conocimientos y experiencia programando a pie de máquina en CNC y Códigos g
        • Deseable manejo de software Work NC
        • Conocimientos de GD&T
        • Experiencia en ajustes ISO
        • Interpretación de reportes dimensionales
        • Conocimientos y experiencia en manejo de CNC de 3 ejes. (HASS/Microcut)
        • Experiencia en selección de aceros para la fabricación de maquinaria.
        • Conocimientos y experiencia en tratamientos térmicos, temple, acabados.

        ACTIVIDADES A DESARROLLAR

        • Planear y asignar la carga de trabajo administrando los recursos humanos, técnicos y financieros a su cargo.
        • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a equipos dentro su área de trabajo.
        • Gestionar garantías de equipo a su cargo, procedimientos de seguridad, control para garantizar el eficaz funcionamiento, seguridad de las maquinas, mecanismos, herramientas, motores, dispositivos etc.
        • Desarrollar métodos, procedimientos, técnicas que puedan mejorar su ara de trabajo.
        • Elaboración de reportes de los resultados

        HABILIDADES ESPECÍFICAS

        • Liderazgo positivo
        • Alta capacidad de organización y planeación.
        • Enfoque al cliente y resultados
        • Trabajo en equipo

        +++Esquema de contratación directo por la compañía++++

        Horario de lunes a viernes de 7 a 3 durante la pandemia. Cambiaría a 8 a 5 pm con media hora de comida. Pudiera cambiar en 6 meses a rolar turnos.

          Vacantes
          Director de Operaciones
          • Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico o carreras afines.
          • Experiencia de 5 a 7 años como Director/Gerente de Operaciones; deseable experiencia en arranque de plantas industriales o en procesos de producción ramo químico.
          • Indispensable: Inglés avanzado
          • Deseable Certificación CPIM, CSCP.

          Algunas responsabilidades:

          • Desarrollar las estrategias de abasto alineadas a la planeación de la demanda que aseguren el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa.
          • Definir las estrategias logísticas para garantizar la entrega del producto bajo las directrices requeridas por los clientes internos y externos al mejor costo.
          • Negociar y mantener las relaciones y contratos con proveedores externos, para que la organización tenga un suministro confiable de bienes y servicios que satisfagan los estándares de calidad, oportunidad y costo.
          • Seleccionar, desarrollar y evaluar a su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área y propiciar el desarrollo de las personas.
          • Desarrollar y administrar el presupuesto anual del área de operaciones para garantizar una sana administración y manejo óptimo de los recursos financieros.

          COMPETENCIAS TÉCNICAS

          • Planificación Estratégica
          • Conocimiento de Mercado y Clientes
          • Administración de Presupuestos
          • Planeación de la demanda / Planeación de la producción.
          • Negociación con proveedores.
          • Administración de Proyectos.
          • Gestión de inventarios
          • Gestión de Personal

          HABILIDADES ESPECÍFICAS

          • Comunicación asertiva
          • Trabajo en equipo
          • Pensamiento sistémico
          • Flexibilidad
          • Sentido de urgencia
          • Liderazgo
          • Orientación a resultados
          • Inteligencia emocional

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