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Vacantes – HEADHUNTER GROUP, HHG | Reclutamiento, Headhunter, Head Hunter, Recursos Humanos, Consultoria, RH, Human Resources, HR, Bajío, Querétaro, Guanajuato, Empleo, Industria, Automotriz, Aeroespacial, Alimentos, Químicos, Farmacéutico, Metalmecanica, Agro Industrial, Servicios, Abogados, Notarias, IT, TI, Tecnología de Información, Sistemas, Manufactura
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Vacantes
ANALISTA DE CONTRALORIA
  • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Contaduría Pública o Ing. Industrial.
  • Experiencia en Contraloría al menos 2 años y 5 de experiencia laboral
  • Conocimientos y experiencia en costeo, reportes mensuales.
  • Facturación.
  • Manejo de algún ERP deseable, Excel intermedio mínimo.
  • Inglés intermedio mínimo.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • Cierres contables
  • Costeo de proyectos
  • Reportes mensuales
  • Deseable conocimientos básicos en comercio exterior
  • COMPETENCIAS GENERICAS
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento lógico y analítico.

Interesados:

Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

    Vacantes
    JEFE DE RH
    • Jefe de Recursos Humanos
    • Lic. Administración de Empresas, Lic. En Psicología, Ing. Industrial o afín.
    • Experiencia en todas las funciones de RH (Compensaciones, DO, Servicios al personal, Relaciones laborales, Nómina)
    • 10 años de experiencia laboral mínimo, al menos 3 a nivel jefatura en empresas multinacionales.
    • Experiencia supervisando personal
    • Sólida fortaleza en Desarrollo Organizacinal
    • Inglés avanzado

    COMPETENCIAS GENERICAS

    • Agente de cambio
    • Liderazgo ejemplar
    • Discilina y estructura
    • Comunicación efectiva
    • Integridad

    Interesados:

    Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

      Vacantes
      GERENTE DE CONTABILIDAD

      REQUISITOS

      • Contador público, Lic. Finanzas o carrera afines. (título profesional) maestría deseable en carreras compatibles con el puesto de Contaduría Pública.
      • Inglés intermedio.
      • 10 años de experiencia en el área Contable y al menos 3 a nivel gerencial. Deseable agroindustria.
      • Conocimientos comprobables en contabilidad, administración, finanzas, sistemas contables y entendimiento fiscal.
      • Manejo de herramientas de sistemas contables.
      • ALGUNAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
      • Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas contables para cumplir con las obligaciones fiscales y contables.
      • Promover la mejora continua de los procesos y la prevención de problemas que aseguren el flujo de la operación.
      • Asegurar el correcto y oportuno registro contable de las operaciones que realiza la empresa de acuerdo a las Normas de Información Financiera (NIF).
      • Analizar y elaborar los estados financieros, así como los indicadores financieros del negocio, para la toma decisiones.
      • Establecer el calendario anual y mensual contable y fiscal especificando actividades, tiempos de entrega y responsable.
      • Coordinar las actividades de cierre contable con las diferentes áreas.
      • Proyectar e implementar las estrategias fiscales autorizadas, buscando el máximo ahorro impositivo dentro del marco legal minimizando riesgos para el negocio, y estableciendo las alternativas a seguir.
      • Supervisar el manejo de la tesorería para asegurar el mayor aprovechamiento de los recursos.

      HABILIDADES ESPECÍFICAS

      • Excelente habilidad de comunicación.
      • Habilidad para el manejo de equipos de trabajo.
      • Liderazgo comprobado para guiar el proceso de planeación y presupuesto anual.
      • Excelente habilidad de relación interpersonal.
      • Carácter afable y firme.
      • Alta capacidad de organización y planeación.
      • Orientación al cliente.
      • Solución de problemas y toma de decisiones.

      Contacto: diana.resendiz@hhg.com.mx

        Vacantes
        Jefe de Taller de Máquinas y Herramientas

        REQUISITOS

        • Técnico en Máquinas y herramientas/Ingeniería afín.
        • 10 años de experiencia laboral en máquinas y herramientas.
        • Al menos 3 de estos a nivel Coordinación, supervisión, jefatura.
        • Conocimientos y experiencia programando a pie de máquina en CNC y Códigos g
        • Deseable manejo de software Work NC
        • Conocimientos de GD&T
        • Experiencia en ajustes ISO
        • Interpretación de reportes dimensionales
        • Conocimientos y experiencia en manejo de CNC de 3 ejes. (HASS/Microcut)
        • Experiencia en selección de aceros para la fabricación de maquinaria.
        • Conocimientos y experiencia en tratamientos térmicos, temple, acabados.

        ACTIVIDADES A DESARROLLAR

        • Planear y asignar la carga de trabajo administrando los recursos humanos, técnicos y financieros a su cargo.
        • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a equipos dentro su área de trabajo.
        • Gestionar garantías de equipo a su cargo, procedimientos de seguridad, control para garantizar el eficaz funcionamiento, seguridad de las maquinas, mecanismos, herramientas, motores, dispositivos etc.
        • Desarrollar métodos, procedimientos, técnicas que puedan mejorar su ara de trabajo.
        • Elaboración de reportes de los resultados

        HABILIDADES ESPECÍFICAS

        • Liderazgo positivo
        • Alta capacidad de organización y planeación.
        • Enfoque al cliente y resultados
        • Trabajo en equipo

        +++Esquema de contratación directo por la compañía++++

        Horario de lunes a viernes de 7 a 3 durante la pandemia. Cambiaría a 8 a 5 pm con media hora de comida. Pudiera cambiar en 6 meses a rolar turnos.

          Uncategorized Vacantes
          CONTADOR GENERAL

          REQUISITOS

          • Profesional, con título profesional, maestría deseable en carreras compatibles con el puesto de Contaduría Pública, Administración de Empresas
          • Experiencia comprobable de 3 a 5 años a nivel jefatura, preferente en instituciones, y/o empresas prestadoras de servicios o similares.
          • Conocimientos comprobables en contabilidad, administración, finanzas, sistemas contables y entendimiento fiscal.
          • Manejo de herramientas de sistemas contables (Contpaq, Aspel o similares), sistemas operativos e interfaces con sistemas contables, softwares administrativos, soluciones de ERPs para pequeñas empresas, sistemas de nóminas, Microsoft avanzado, particularmente excel.

          ACTIVIDADES A DESARROLLAR

          • Coordinación de interacciones externas: Despacho Contable, Desarrollador de Sistema Operativo, Asesorías necesarias para el cumplimiento de los objetivos, así como relación con los proveedores necesarios para cumplir con sus funciones.
          • Desarrollo de métricos en las áreas de crecimiento, operación, organización y sistemas.
          • Asegurar la calidad y solidez de la contabilidad de la empresa, a través de los recursos humanos internos y de la relación con los asesores externos.
          • Garantizar la transparencia y cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y con las diferentes entidades gubernamentales involucradas en la operación.
          • Establecer y dar seguimiento al plan de Recursos Humanos para avanzar en las áreas clave.
          • Asegurar el funcionamiento de la empresa en el día a día, incluyendo todos los procesos administrativos y las áreas de mantenimiento, intendencia y otras que se definan dentro de su alcance, asimismo, supervisar que las instalaciones se encuentren siempre en óptimas condiciones.
          • Supervisar el manejo de la tesorería para asegurar el mayor aprovechamiento de los recursos.

          HABILIDADES ESPECÍFICAS

          • Excelente habilidad de comunicación.
          • Habilidad para el manejo de equipos de trabajo.
          • Liderazgo comprobado para guiar el proceso de planeación y presupuesto anual.
          • Excelente habilidad de relación interpersonal.
          • Carácter afable y firme.
          • Alta capacidad de organización y planeación.
          • Orientación al cliente.
          • Solución de problemas y toma de decisiones.

          +++Esquema de contratación por honorarios++++

          Contacto: teempleamos@hhg.com.mx.

            Vacantes
            Traductor/Interprete de Japonés

            HABILIDADES ESPECÍFICAS

            • Escolaridad: Licenciatura
            • Experiencia de 2 años mínimo en puesto de traductor intérprete en Industria.
            • Japonés nivel N2 comprobable
            • Proyecto temporal por 6 meses
            • Zona de trabajo Parque Industrial Toyota

            HABILIDADES ESPECÍFICAS

            • Comunicación asertiva
            • Trabajo en equipo
            • Flexibilidad
            • Sentido de urgencia
            • Orientación a resultados
            • Inteligencia emocional

            Contacto: viridiana.padilla@hhg.com.mx y especifica el nómbre de la vacante en el asunto.

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